為投資報酬率最高的彈性人力資源運用。資深專家先行明確企業問題，再派遣相關領域實務經驗的專家來解決困難...More
績效評估大變革，年度績效評估已非唯一方式！由於一年一次的績效評估耗時費工，也無法真正評估員工的表現好壞，市場上因年度績效評估而改善員工或整體績效的案例少之又少，因此許多大型跨國企業，如Microsof
More嘿，打工族！你知道嗎？大學生打工有意願的比例高達80%以上，打工的原因也有百百種 ，其中最實際的原因不外乎是賺取零用金、生活費、學費等，但打工其實也是提早進入職場，吸取社會經驗的最直接方式。不過，打工
More本公司已與IMC精英公司配合多年，已經有一定的配合默契， 因此，通常不用說明太多，就能協助找到適合的人才，整體穩定性高， 問題與需求回覆的速度也快。因此，目前本公司僅與IMC精英公司配合。
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