- AOI設備控制程式的開發與維護
- 整合光學模組、運動控制模組、影像擷取模組、資料庫模組與演算法模組等
- 建構使用者介面與系統參數設定、資料記錄、Log監控模組
- 協助跨部門整合軟硬體,支援設備測試與量產導入
- 開發與設備運作相關的周邊工具軟體(如調機、記錄、資料轉換等工具)
- 分析與解決客戶現場反饋之軟體問題
- 支援軟體導入、測試與客戶現場應用技術支援
1. 協助執行螺絲及五金產品之機械性能試驗及尺寸量測
2. 協助試驗結果報告產出,及判定產品是否合格
3. 必要時,協助向客戶解釋說明試驗結果,或與供應商會驗
4. 需具備基礎英文程度
5. 完成主管交辦事務
薪資:28590~50000(依經驗能力核薪)另加季獎金及年終獎金
***********此為外商正職,非派遣********************
1.確認產品規格
2.負責向供應商訪價
3.負責向客戶/門店報價並確認訂單
4.生產出貨安排與追蹤
5.客戶/門店關係的維護
6.開發潛在國外客戶/門店,拓展市場,以達成業績目標(KPI)
7. 其他主管交辦事項
【Environment】
●舒適明亮的辦公環境
●咖啡機暢飲
●充足的停車空間
●氛圍活潑明朗,
核心文化體現: Ambition, Innovation, Integrity, Teamwork
【Benefits / Career】
●完善的入職、在職教育訓練:新人訓練、總部線上學習與發展課程(Fastenal School of business)、年度內外部培訓
●固定週休二日、休國定假日
●合法合規勞健退、休假,優於勞基法特休假,意外險、醫療險額外保障
●節日禮/開工紅包
●介紹獎金制度/ 順暢發展與升職考核機會 / 資深同仁貢獻獎勵
●免費年度健康檢查
●團隊活動/Team Building:羽毛球/保齡球/路跑
【此為 IMC 精英內部正職工作,非派遣】
這個工作主要是協助派遣事業部門:
由派遣員工的合約簽約開始,擔任派遣員工HR窗口的角色。工作中會需要大量與派遣員工和客戶用人單位主管溝通。適合喜歡與人互動、具備良好的人際溝通及協調能力的人
【工作內容】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工管理(請假、出勤異常、工作表現異常、留職停薪作業、勞資爭議...等)
3.派遣事業部活動辦理、禮品採購
4.擔任派遣員工服務窗口 / 要派企業服務窗口 (客戶維護與員工關懷)
5.部門行政庶務作業 / 跨部門溝通協調解決問題
6.其它主管交辦事項
資格條件:
1.大學以上學歷
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力)
【需求條件】
1. 具主動積極與善溝通協調特質
2. 親和力佳且彈性應變性高
3. 細心、邏輯性強、執行力強
4. 良好溝通協調能力及重視團隊合作
5. 具OFFICE電腦文書能力
熟勞基法、英文流利等能力 薪可議
具300人以上薪資計算經驗或派遣公司經驗 優先面談
【此為 IMC 精英內部正職工作,非派遣。】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項
資格條件:
1.大學以上學歷,科系不拘
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力)
【如果您有以下能力那就更棒了!薪可議】
1. 具100人以上的薪資計算經驗
2. 具英語能力,溝通無礙
精選職缺
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