工作個幾年後，許多人漸漸的會升級為中高階的主管，帶領後輩繼續在職場努力。

但是你知道成為一名優秀的主管，需要具備哪些能力嗎？

讓IMC精英來告訴你，若想成為職場中的優秀主管，有哪些特質是可以學習的。

• 成為一名善於指導的教練

• 把權力下放給團隊，別太有掌控慾

• 營造包容性的環境，關心成員身心狀況，重視工作效率及成果

• 不僅善於溝通，也是好的聆聽者，能與團隊成員保持良好互動

• 樂於協助團隊成員的職涯發展

• 能訂定明確的願景和策略

• 擁有關鍵的專業技能，能適時給予團隊建議

對於企業來說，員工就是資產，那麼對於主管而言，互動良好的團隊其實也是主管的好幫手，所以在思考、決策時，若能以「人」為第一考量，讓員工覺得能有發揮的空間，又能讓員工獲得自我滿足是非常重要的！一個「人和」的工作環境，做事才會順利，效率才會更好；隨時傾聽團隊成員的想法，確保團隊的凝聚力，並在過程中適當的給予工作團隊專業建議。

主管們切記！團隊成員對於工作的滿意度越高時，績效也會隨之提升、相對流動率就會降低。這樣的合作模式才能創造更強大的戰鬥力！！