教練管理顧問有限公司創辦人/總經理，擁有15年組織管理、領導學、團體個人等相關教練經驗、訓練200+人成為教練與導師，對象包含資深經理等。 Alex於2007年成立教練管理顧問有限公司。該公司的宗旨為提供機會給來自社會所有階層的青年學子，讓他們能在人生與事業的早期，就能接觸並利用全球盛行的正向效益心理學，發展理想的成功人生。教練管理顧問有限公司的課程，面對所有學生皆為免費，並藉由創辦人的慷慨捐贈與面對成年個人或組織的管理，顧問，訓練等收費課程，提供營運所需費用。

劉顧問現任5070社會型企管顧問有限公司的資深顧問，他在學校起即從事食品研究。自台大農業化學系畢業後，即加入食品加工業行列。配合當時行政院農復會政策性發展台灣自主酪農及乳品加工，先後任職於百樂，福樂乳品工司担任廠長職務達十餘年。之後，轉任頂好公司副總經理五年，當時頂好公司之業務含蓋冷凍、罐製食品內外銷、甜筒、冰淇淋、果汁、麵包、超市及餐飲等。 離開頂好公司後，劉顧問自我創業，成立康您及客惟您食品公司，引進優格冰淇淋在臺灣之生產及零售等健康乳製品......

劉顧問現任5070社會型企管顧問有限公司的創辦人及資深顧問。20多年前他先後創立了就業”快訊雜誌社” 與 ”精英人力資源股份有限公司”。 除了創業，劉顧問精彩的工作經驗包括：擔任全台最大的商業冷凍設備公司─豪惠公司的總經理，在台灣零售業蓬勃發展的時期，豪惠公司幾乎是所有外資零售業的主要供應商，如家樂福，萬客隆，頂好，雅客，7Eleven等。華夏海灣集團外銷加工部經理與駐紐約分公司經理，為台灣早期派駐美國的專業經理人之一。赴美國讀書前，曾於美國陶氏化學公司在台分公司擔任大宗化學品的業務代表......

顧問目前長居上海，雖無法提供面對面咨詢服務，但很樂於透過線上與大家交流。 曾顧問退休前擔任自然美公司總裁，在此之前，在全球性企業擔當多項重要職位包括固特異輪胎大中華區董事長，兼總經理、柯達公司全球副總裁及亞洲區與大中華區總裁......

李顧問曾服務於數家Fortune 500著名的全球性跨國企業，累積了數十年企業經營及產、銷、人、發(技術)、財五大機能別廣泛的高階管理經驗，是一位資深的高階專業經理人。自產業退休後，除喜歡樂於生活、樂於學習外，並秉持經驗分享與傳承的理念樂工。在美國及亞太地區擔任資深執行顧問、企業教練，並熱愛從事企業經營管理諮詢、高階主管教練、及職涯規劃輔導。李顧問是Bexllence及Nachi StarPoly資深首席執行顧問，台灣銀領協會理事，5070社會型企管公司資深顧問，以及一上市公司薪資報酬委員會召集人......

李顧問服務於外商HR的工作前後達四十多年之久，包括沛晶封裝公司人力資源處長、AT&T/Lucent台灣區資深人力處長、美商開利冷氣人力資源資深經理、美國GE/Harris 亞洲區人力資源主管、雀巢食品公司人事經理、美國無線電公司(RCA) 人力資源資深經理等。另，於力智科技公司、MGR人力資源公司、冠軍建材公司兼任顧問多年......

蕭顧問擁有30年擔任外商公司人力資源資源主管的經驗，包括Digital、GTE、法商興業銀行、Esprit、頂好惠康超市、萬客隆，及美國最著名的鞋業連鎖店Foot Locker在亞洲區採購處的人力資源與管理部處長。服務Food Locker六年期間，她成功地協助公司進行組織重整，處理8個亞洲分公司的停業。在這期間蕭顧問須與公司高層主管及在台灣、香港、韓國、印度、大陸、新加坡、馬來西亞與泰國的當地人力資源主管密切合作使得組織縮減的措施合乎當地法規與公司總部的要求......

陳顧問在退休前均服務於外商企業，包括亞洲航空公司、台灣通用器材公司、國際商業機器公司、怡和洋行、阿科化學，於2005年自台灣富士通公司正式退休。在60年代期間許多青年朋友們的職涯規劃均以尋求外商工作機會為首選，因為外商企業待遇高，福利好，更因為外商企業有較豐富的資源，員工有許多機會接受不同的培訓與養成教育，讓員工在工作中不知不覺學習到許多先進的經營管理理念，這種新理念也是而後促使本土公司蓬勃發展的重要因素之一......

黃顧問於2007年加入精英人力資源公司擔任轉職輔導顧問，曾協助許多大型及跨國企業的員工，在經濟環境丕變，組織縮減被裁撤時，以課程或一對一的方式進行職涯輔導，協助他們在最短的時間內，找到適合的工作。同時在政治大學的職涯中心擔任企業導師，協助對職涯有困惑的學生，準備自己迎向將來......