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2018/9/13
台北
人資觀點
允許員工在家工作,或不限制上下班時間,是常常被企業談論的議題...

允許員工在家工作,或不限制上下班時間,是常常被企業談論的議題,也是趨勢所在。即使任職於同一間公司,但職務不同時,上下班時間當然可能無法都相同,更何況是行業不同時,能給予的彈性就更可能不同了。同一公司內

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政策法規
基本工資:時薪分二階段調整, 一、105/10/1起調至126元,二、106/1/1起調至133元;月薪106/1/1調至21,009元,調幅5%。

基本工資審議委員會於本日(105年9月8日)召開第31次會議,邀請勞、資、學、政四方委員共同與會討論,達成共識決議,尊重勞動部建議:自106年1月1日起,每月基本工資由20,008元調整至21,009

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求職必勝
面試常見問題-關於解決問題能力

1.    請敘述一個你曾經發現了問題,並且主動解決問題(而不是等待別人來解決)的實例。回答方向:請舉例回答你如何主動發現問題,並提出什麼解決方法。2.    可否舉例說明,顧客是否曾對你提出過分或不

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