掌握職涯趨勢，找到最適合你的下一步機會
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不只是換工作，更是精準調整職涯軌道。
年後轉職策略、人才趨勢與面試技巧全解析，助你有效規劃每一步行動，
讓轉職準備更專業、更高效。
以「人」為本，關注職涯每階段
中高階職涯媒合/正職代招/薪資委外/專家派遣
個人資料蒐集告知及聲明
精英人力資源股份有限公司暨其所有關係企業（以下統稱IMC）依據個人資料保護法（以下稱個資法）規定，向台端告知下列事項，請詳閱：
一、特定目的
基於人力資源服務之徵才需要，為人事管理【特定目的代號002】，並為契約、類似契約或其他法律關係事務【特定目的代號069】之目的蒐集台端之個人資料。
二、蒐集之個人資料類別
依IMC官網職缺媒合網頁中可填載之個人相關資料欄位【包含求職者之姓名、電子郵件、身分證字號/居留證/護照號碼、聯絡電話、履歷、想應徵的職位及產業等等】及IMC為職缺媒合或徵才作業所需，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業而蒐集之個人資料。
三、利用期間、地區、對象及方式
台端資料僅供IMC於其所在地區以電子檔案記錄或實體紙本方式處理或利用，作為(1)資料審查(2)推薦提供予國內外地區之適任公司行號審閱，以作為人事聘僱上之參考(3)以電子郵件、電話或其他方式與台端聯繫或通知面試(4)登錄於IMC之人才資料庫，且由IMC於蒐集目的之必要期間內保有至該特定目的消失時為止，惟依相關法令如另有較長保存期限規定者，從其規定。
四、查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除
台端得依個資法第 3 條之規定，針對前述個人資料請求查詢、閱覽、製給複製本、補充或更正、停止蒐集處理或利用，或請求刪除。
若您需要行使以上權利，請致電：02-2578-2420#131 聯絡窗口辦理。
五、提供個人資料與否之自由及不提供對其權益之影響
台端得自由選擇是否提供相關個人資料，惟台端若拒絕提供相關個人資料，IMC將無法對台端進行必要之徵才審核、職缺媒合等作業或提供台端相關服務。
六、提供第三人個人資料之注意事項
台端於提供緊急連絡人、家屬成員、介紹人、推薦人或 Reference check 名單等非由當事人提供之個人資料時，請務必確認已對該當事人告知並獲其同意，將提供該當事人之個人資料予IMC，且IMC將依法蒐集、處理及利用其個人資料。
七、台端一經送出所填載之個人相關資料欄位，即代表已確實知悉並同意以上之個人資料蒐集告知及聲明事項。
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三、利用期間、地區、對象及方式
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四、查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除
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