• Manage assigned accounts (PCS and DS) to optimize channel performance, to achieve sales, growth, and market share targets for assigned channels.
• Plan, execute and monitor retail promotional programs while maintaining excellence in daily operations.
• Work with retailers, and external partners(vendors) to drive revenue in retail channels, collaborate closely with other departments (supply chain, finance, marketing, medical, regulatory affairs) to ensure effective communication.
• Manage regular data analysis, reporting, and optimization of store performance with key levers and opportunities for improvements.
• Involve in budget planning.
• Monitor the inventory level, replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly
• Address customer enquiries and fulfill any ad hoc assignments from management.
人事工作管理:
1.薪酬、評價制度優化。
2.人才培訓與發展。
3.提升友善職場環境。
4.維繫良好並積極處理勞資關係。
5.確保公司遵守相關法規。
總務工作管理:
1.公司設備採購、維護管理。
2.固定資產盤點與管理。
3.一般總務事務管理。
其他:
日本總公司人事、總務政策遵循與會議參與。
1. 規劃及推動ISO14001品質政策。
2. 規劃及管理廠內公共環境、安全、節能及設備維護(如冷凍空調系統、空壓系統、電力設施、電機設備等)。
3. 監督及管理環保污染防治與廢棄物。
4. 監督及管理提案改善委員會。
5. 執行其他專案及總務事務管理與主管交辦事項。
● 負責汽車製造相關材料的供應與採購，確保供應鏈穩定運作。
● 根據公司策略與市場需求，提供新產品提案與成本分析。
● 執行國內買賣與出口業務，確保交易流程順暢。
● 訂單管理與交期追蹤，確保準時交付並維護客戶滿意度。
● 庫存控管，協助調整供需計畫，降低庫存風險。
● 物流管理，與供應商及內部團隊合作，確保生產與交付順利。
● 了解產業趨勢，分析客戶需求，提供供應鏈最佳解決方案。
1. 開拓國內及海外業務通路。
2. 市場情報蒐集、通路普查。
3. 客戶關係管理。
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