1) Under supervision of RA line manager
¬Collaborate with corporate SMEs to prepare, submit, and obtain approval for TFDA Class I, II, and III medical device licenses across multiple business units, and the related site registrations (QSD).
¬Track project status via company systems (e.g., Windchill) and maintain accurate submission and approval records in compliance with Quality Audit requirements.
-Maintain post-market compliance of medical devices, including regulatory changes, renewals, and labeling required.
¬Any other activities as assigned time to time by RA line manager.
2) Builds and maintains positive relationships internally with cross-functional teams and externally with regulatory agencies.
3) Maintain awareness of local regulatory requirements that impact Abbott related to the development and maintenance of products throughout the product life cycle.
4) Completes all required and assigned training prior to performing tasks, in compliance with company policies.
《合作方式》
專案派遣
《工作地點》
台北市中山區民生東路三段
《工作時間》
1、週一至週五 0900-1800
2、週休二日
《薪資與福利》
1、月薪40000-50000（依學經歷核定）
2、任職期滿獎金
3、其他法定福利
歡迎透過IMC網站投遞履歷，或將履歷mail至：[email protected]（信件標題請複製職務名稱）
1. 協助主管處理日常行政與決策事務，迅速掌握並執行指令，確保事務推展流暢。
2. 預先準備並審閱重要文件、報告與簡報，尤其是法律相關文件，提供專業建議與修正意見。
3. 參與跨部門或外部會議，代表主管收集、彙整與回報資訊。
4. 就公司營運、法規遵循、風險控管等議題，主動分析並提供具策略性的建議與洞察。
5. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽。
6. 執行高機密性任務與專案追蹤。
7. 主管交辦事項
【工作職缺】
HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)
【工作內容】
1.主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標
2.拜訪門市、經銷商/門市客情維繫
3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護
4.示範 HP 產品操作及解說
5.執行門市報表提供及資料回報
【徵求條件】
1. 對資訊產品具有強大興趣
2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定
3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行
4. 自備基本交通工具
5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)
【工作地點】
北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)
1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)
【工作時間】
11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行
【薪資獎勵及補助範圍說明】
全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)
-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65% 以上)
-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100% 以上)
-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
【工作職缺】
HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)
【工作內容】
1.主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標
2.拜訪門市、經銷商/門市客情維繫
3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護
4.示範 HP 產品操作及解說
5.執行門市報表提供及資料回報
【徵求條件】
1. 對資訊產品具有強大興趣
2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定
3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行
4. 自備基本交通工具
5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)
【工作地點】
北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)
1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)
【工作時間】
11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行
【薪資獎勵及補助範圍說明】
全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)
-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65% 以上)
-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100% 以上)
-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
【公司背景與職務敘述】
•此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，
主要支援韓籍董事長於台灣之日常行政與營運溝通，
包含行程安排、會議協調及跨部門對接等作業，
透過即時且精準的行政支援與語言溝通，
協助主管掌握營運狀況，並促進內外部協作順暢運行。
【職務內容】
•協調與安排主管日常行程、內外部會議
•韓籍主管入台文件申辦、相關文件協助及韓文溝通
•彙整主管交辦之日常資料及會議紀錄
•協助韓籍主管進行跨部門溝通及對焦
•協助韓籍主管費用預估、報銷，以及其他主管交辦事項與匯報
【工作時間】
08:00–18:00（彈性上下班 08:00–09:00／17:00–18:00）
午休 1.5 小時（11:30–13:00）
【工作地點】
臺北市內湖區基湖路 ( 西湖捷運站350公公尺)
【福利獎金】
•年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月）
•三節禮金、生日禮金、員工購物優惠
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