總務庶務：
1.執行各項費用請款作業
2.辦公室管理、用品採購等業務
3.文件管理與歸檔
4.辧公室相關合約管理
5.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤
6.員工福利制度執行與活動規劃（親睦會、團建活動、忘年會）
人事相關輔佐事項：
1.人才招募：招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。
2.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。
3.維護與拓展招募管道（104、111、校園合作、人才資料庫）。
4.招募報表與數據分析。
5.員工教育訓練
具備日文能力
具備總務行政相關經驗
1.能接受多樣化工作內容，願意主動學習，並能靈活應對變化，解決問題。
2.願意與跨部門同仁溝通，建立部門和員工建立良好關係。
3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
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