【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。
我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。
你/妳主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1. 協助客戶人力需求進行招募作業
2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業
3. 其他主管交辦事項
※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。
#人資 #HR #招募 #面試技巧
【 福 利 】
三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙
【公司背景與職務敘述】
•此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，
主要負責台灣通路之訂單與物流相關作業支援，為銷售後勤營運核心角色，
工作內容涵蓋訂單處理、出貨協調、退貨與異常管理及帳務對帳等作業，
需與業務、倉庫及會計部門密切合作，確保整體出貨與帳務流程順暢運作。
【職務內容】
1. 訂單處理（主要作業）
• 日常訂單處理與系統追蹤（ERP系統操作）
• 出貨與貨源調度協調，並彙整每日出貨與庫存資料
• 倉庫收貨問題處理，並進行每週出貨驗收與追蹤
2. 退貨與異常處理
• 通路退貨單與帳務處理
• 協助業務及門市即時回報貨況問題
• 跨部門異常協調處理（帳款、配送、安裝、倉儲等問題）
3. 帳務與報表處理
• 系統資料更新與報表整理
• 每週對帳（通路會計對帳）與每月帳款處理（含異常）
• 發票上傳與相關帳務作業
• 其他主管交辦事項
【工作時間】
08:00–18:00（彈性上下班 08:00–09:00／17:00–18:00）
午休 1.5 小時（11:30–13:00）
【工作地點】
臺北市內湖區基湖路 ( 西湖捷運站350公尺 )
【福利獎金】
•年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月）
•三節禮金、生日禮金、尾牙、員工購物優惠
1、規劃並執行新品開發上市計劃，包含新品發想、產品定位、產品內容規劃、包裝設計發想、策略目標、產銷協調、專案時程控管等。
2、現有產品銷售追蹤、庫存管理與分析檢討優化。
3、制定與執行現有產品的年度計畫與追蹤成效分析。
4、競品與潛在對手的動態警報與對策。
5、定期啟動消費者研究，製作研究大綱、調查執行、分析與產品對策。
#行銷海外知名品牌
#歡迎優秀PM人才加入團隊!
【薪資】面議，依學經歷核薪。月薪40,000~60,000元+獎金，年薪約70萬~100萬。
【工作地點】台北市大安區
【需求條件】
1.大學以上畢業
2.具2年以上PM相關經驗(FMCG、保健食品相關尤佳)
【豐富福利】
1.新人特休假、生日假
2.三節/生日禮金、
3.年終/績效獎金
4.完善教育訓練與輔導員制度
5.尾牙春酒
6.國內外員工旅遊
7.員購優惠
※有興趣歡迎直接投遞履歷，
或將履歷mail至[email protected]
信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲!
有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐
更多職缺資訊
歡迎加Linkedin
IMC-獵才顧問周小姐
www.linkedin.com/in/IMC-Joe
【公司背景與職務敘述】
• 該職務公司屬於美商跨國金融設備科技產業，
主要提供銀行與零售相關自動化設備及系統服務，
該職務為行政與營運支援角色，協助文件處理、出貨與請款流程，
並與內部及外部廠商協作，確保日常作業順利進行。
【職務內容】
• 發票影印、蓋章，以及補發發票
• 將客戶發票包裝好並寄出
• 合約掃描並整理歸檔
• 相關文件列印與整理存檔
• 與第三方廠商聯繫溝通
• 協助第三方清點零件數量
• 協助第三方配貨，並在系統中操作出貨
• 備品出貨至前線倉庫（FSL），或安排 BLP 出貨，負責包裝與分裝
• 處理請款作業及安排亞太地區出貨
【福利制度】
• 報到入職即享特休假
【上班時間】
日班｜AM9:00 ~ PM18:00 (彈性上下班半小時)
【休假制度】
週休二日｜見紅休
【上班地點】
台北市 內湖區 文湖街（ 距離文湖國小 110 公尺處 ）
【公司背景與職務敘述】
此職務隸屬檢驗技術與實驗室服務產業，
主要提供檢測與分析服務，客戶以紡織業相關企業為主。
工作內容以帳務與財務行政為主，包含應收應付、發票與費用報銷整理、
帳務登錄及對帳作業，並協助相關文件處理以確保流程順暢。
工作過程中大多數會接觸海外客戶帳務往來，
可累積跨國財務作業與國際溝通經驗。
【職務內容】
• 保持客户帳户的準確紀錄、管理發票和付款
• 應收帳款帳齡分析表之編制及催款
• 帳單及電子發票開立及發送客戶
• 及時並專業地解決客户及相關部門的帳單問題
• 回覆國外客戶針對發票的相關問題
• 其他主管交辦事項
【工作地點】
• 新北市 新莊區 新北大道二段 ( 捷運：新北產業園區站500公尺 )
【福利制度】
▌環境及文化
• 舒適、寬敞、無隔板的開放型辦公空間
• 英文環境下工作語言能力自然提升
• 不需著正式服裝上班，休閒裝扮即可
• 員工職涯發展規劃，部門內/跨部門升遷機會
• 軟實力及硬實力的培育計畫
▌薪資制度：
• 年終績效獎金 (依年度營運及個人表現而定)
• 年度調薪(依年度營運及個人表現而定)
• 薦才獎金
• 特殊團隊激勵獎金
• 三節獎金或禮品/禮券
▌津貼補助：
• 育兒津貼
▌保險制度：
• 勞保、健保、勞工退休金提撥
• 員工團體商業保險 (意外險、醫療險、癌症險等)
• 免費定期員工健康檢查
• 心臟電擊器(AED)及年度教育訓練
▌休閒活動及設施：
• 春酒晚宴及抽獎活動
• 美國節慶活動 (萬聖節、聖誕節)
• 部門聚餐及下午茶
• 員工休息室(有沙發並提供小點心與茶水)
• 年度員工同樂會
• 員工福委會
▌休假制度：
• 週休二日
• 優於勞基法的年度給假 (新進員工到職即享特休一年10天及給薪病假一年5天)
• 同仁生理假及全薪產檢假
• 同仁全薪陪產假
• 育嬰留停
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