【此為 IMC 精英內部正職工作，非派遣】

我們不只是處理行政庶務，更是外商客戶在台灣信賴的人力資源夥伴。
如果你喜歡在變動的環境中解決問題，且希望有機會在英文環境中磨練 HR 專業，這裡提供你獨立發揮的空間。
如果你擅長跨文化溝通、做事細心、喜歡與人互動，並希望在人資專業中累積實務經驗，誠摯邀請你加入我們！

工作內容:
溝通與客戶維護： 擔任客戶（外商及本土HR窗口）的專業服務窗口，負責日常關係維護與問題解決。

派遣員工服務： 從合約簽署、入職引導、員工關懷到離職，負責派遣員工之 HR 諮詢。

精準薪資與請款作業： 獨立執行派遣員工薪資核算及客戶端請款流程，確保時效性與準確度。

異常事件處理與協調：員工出勤異常、職災、工作表現不符期待等狀況的處理，具備彈性應變與法律遵循。

專案與行政事務： 規劃、執行派遣事業部員工活動、禮品採購及跨部門協調。

期待你/妳
1. 具備英文聽、說、讀、寫能力，能獨立以英文進行書信往來、系統操作及溝通。

2 熟 Microsoft Office，特別是 Excel 數據處理能力（薪資計算必備）。

3.具備高度親和力，享受與人互動，能在多方溝通中取得平衡。

4.細心、邏輯性強，能在高壓與具時效性的薪資週期中保持穩定產出。


沒有經驗可培訓，先由助理專員開始合作
具備 人力派遣產業 或 外商 HR 服務 相關經驗者優先面談(薪可議)

• 工作地區：台北市
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

【此為 IMC 精英內部正職工作，非派遣。】

1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項

資格條件:
1.大學以上學歷,科系不拘
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office，能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的，需要良好的時間管理能力和抗壓力)

【無薪酬人資經驗沒問題，公司有完整培訓】
【若有以下相關經驗，優先面談】
1. 具業務助理相關經驗
2. 具門市客服相關經驗

• 工作地區：台北市
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

１．營業部帳務處理/審核
２．月次報表分析
３．會計師查帳
４．相關問題對應

• 工作地區：台北市信義區
• 工作類型：全職
• 產業類別：機械設備五金
• 職務類別：會計財務

工作內容：
1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作
2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合
3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節
4.解決產品開發過程中的設計或品質問題
5負責產品結構設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產
6.自行車機構測試/驗證，開發問題對策
7.主管交辦事項

薪資：40,000~55,000元，依過往經歷給薪

• 工作地區：南投縣草屯鎮
• 工作類型：全職
• 產業類別：運動體育用品器材
• 職務類別：技術服務

【工作內容】
1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係
2. 主動銷售以達成業績目標
3. 維護門市標準陳列/佈置
4. 示範HP產品操作/解說
5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護
6. 執行門市報表提供/資料回報

【工作地點】
中部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台中地區為主 視狀況可能需支援彰化/苗栗地區)
依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)

【工作時間】

11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點(需能配合週末假日值班)
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行

【薪資補助範圍】
月薪：底薪＋業績達成獎金
基本底薪 : $33,000
業績達成獎金 (須達基本門檻) : 依每月公告之獎勵辦法達成狀況領取 (最高獎勵 $14,000)
車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

• 工作地區：台中市
• 工作類型：全職
• 產業類別：消費日用品
• 職務類別：通路銷售