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如何讓獵頭找上你?獵頭專家分享3大重點

2021-08-19
求職攻略


求職攻略
2021-08-19


當你進入職場一段時間後,自己或身邊的朋友可能開始被獵頭公司聯絡,談一些工作機會。或是發現中高階的工作機會,在網路上不是那麼容易找到。這時候,心裡可能想著怎麼沒有獵頭公司的人來聯絡你呢IMC精英是台灣獵頭公司的先驅,30年以上的中高階獵才經驗,彙整了我們認為對人才們的實用性建議如下。

如何讓獵頭公司找到你?

IMC精英除了現有人才資料庫、產業人脈外,也是不停的找尋新的人才。所以第一,你可以主動在可信任的獵頭公司建立你的個人履歷表。為什麼要說可信任,因為獵頭公司是一種仲介,好的獵頭公司會協助企業找尋真正合適的人選,人才找尋真正合適的工作,並擔任中間的溝通角色。
第二就是要如何讓獵頭公司找到你。

 

中高階人才,獵頭看履歷的重點

中高階履歷怎麼寫,可以參考IMC精英先前分享過的文章:

半導體公司徵才難錄取?獵頭公司告訴你挑選人才小細節

本篇著重在獵頭顧問及用人主管在搜尋或看履歷時需要看到的重點

 

獵頭一定看---核心專長(Core capability)

現在中高階履歷基本中英文版本都是必備的,而Core capability更是獵頭顧問一定會看的,這個項目的中英文內容就更加重要。

專業人才,專長要凸顯出來。Hunter獵頭公司或用人主管在看到雪花般的履歷時,核心專長要能夠快速的總結你的專業,會讓你的履歷更容易閱讀,這部分可以寫在學歷前面。IMC精英的中高階獵才顧問,最常就是需要協助人才撰寫調整核心專長。

舉些核心專長的撰寫例子

不要太籠統,比如生技醫療有很多專長,一樣是藥品的學經歷背景,就分為小分子(有機合成)藥品跟大分子(細菌培養、protein purification)藥品兩大類。IT來看,使用的專長(不是你會的,是你專精的),什麼語言框架、平台專長,就會是關鍵的字眼。回想工作經驗裡,哪些是自己非常自豪的,通常在撰寫的時候,就會有對應的關鍵字出現,這就很容易讓你被獵頭公司篩選出來如果現在有明確想應徵的工作,核心專長可以調整,針對工作需求的專長建議可放在前面。

 

工作成就怎麼寫,讓獵頭停下來看你

建議在每一個工作經歷最下面,寫出你完成了什麼成就(Accomplishment)。在幾年前,IMC精英常見中高階人才的英文履歷只寫一頁,相對簡單但近年來企業喜歡看到比較詳細的工作經歷,尤其是在技術能力(performance)的表現。像是業務就會看你的客戶關係你的key account達成率等。

工作經歷的專業領域,你的專業技能要能夠凸顯出來,發表過什麼專利期刊半導體產業很重視期刊的發表。IT產業可以想一下,在什麼樣的平台上做過什麼樣的專案,服務過和待過什麼樣的產業,專案執行的結果等。

 

什麼是NG行為?別失去最前端的機會

試想一下,獵頭顧問還沒有與你見過面講過話,看到的只有文字圖片檔案,這些內容就代表你個人。

情緒性意見、負面字眼

即使你是某領域的專業人才,負面思考儘量不要出現在履歷中。
舉個例子,我們的獵頭顧問不時會看到自傳有許多情緒性的意見,或是類似抒發心情的內容。履歷是推薦自己的一個工具,
這個世界上很多人的看法不一樣,我們儘量不要將與工作不相關的東西放進履歷,減少自己的最前端機會。

時間排序錯誤

這是人力資源主管一定會看的,獵頭公司當然也就會仔細把關,如果寫錯或是前後不一致,主管會擔心這個人是神經太大條還是故意的一次性好好把學經歷時間確認下來,接下來只需要每隔一段時間把履歷更新,更新履歷也會讓獵頭顧問知道你有在留意外頭的就業市場。

人力銀行現有履歷格式

中高階人才較少使用人力銀行平台,因為其現有格式較為簡單。人要衣裝,履歷也要花時間用心整理,上網多查詢一些專業的履歷範本,參考這樣的格式調整自己的履歷,但也記得不要太過花俏。

過於詳細的資訊

舉個例子,我們曾經收到人才履歷中附了很多現任工作的圖檔,新的公司看到就有可能會擔心你的正直誠信,未來是否會將你就職公司的資料輕易地洩漏出去呢?所以和公司較多機密性的工作內容在呈現上要特別注意。

 

除了履歷,還有什麼我能做的?

讓四周的親朋好友知道你在看工作,別小看這點,很多的人都是這樣找到新的工作或是獵頭洽談機會。在一些公開的社團、比賽,積極參與,讓你的創意跟想法可以呈現並增加曝光,專業的獵頭顧問會有產業的人脈,這樣你被發現的機率也提高。

積極的求職者,一更新履歷,就會跟我們的獵頭顧問聯繫,同樣的,你可以與你覺得專業的溝通上良好的顧問,保持聯繫定期更新資訊。如果還不認識獵頭公司,可以將準備好的履歷,提供具有規模可信任的獵頭公司。

IMC精英人力成立30年以上,在中高階獵才領域隨著經濟的發展成長,各產業領域均有專業的部門深耕,服務的客戶更包含了世界財富500及台灣頂尖企業,歡迎上傳履歷增加自己的機會

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