※ 因應業務拓展，在新年度需要增加新的伙伴 「精英人力內部正職，非派遣職位」
※ 公司分工明確，不需負責招募，沒有招募壓力，後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。
我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。
你主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項
【因應業務拓展，在新年度需要增加新的伙伴 「精英人力內部正職，非派遣職位」】
※ 公司分工明確，不需負責招募，沒有招募壓力，後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。
※ 無經驗可，公司可先由助理開始培訓~
※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔
我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。
你/妳主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.協助主管英文會議口譯及文件翻譯。
5.主管交辦事項
【制度與福利】
生日假、生日禮金、旅遊補助、旅遊假、每月免費員工按摩服務、員工聚餐、免費在職進修課程
※ 需能配合24小時輪班
※ 需備有有線網路且獨立固定工作空間
1.使用線上客服系統，透過文字或語音幫助買家或賣家解決問題。
2.協助處理顧客服務案件，確保顧客滿意並降低負面衝擊。
3.提供產品相關資訊、顧客心聲及訂購、退貨流程等協助。
4.透過電話外撥協助顧客完成訂單相關作業。
5.其他主管交辦事項。
【福利佳】
>> 本薪(30,000-33,000元) + 輪班津貼。
>> 三節獎⾦、年終獎⾦(依公司及個人績效發放)。
>> 通過試⽤期三個⽉後開始正式考核，並依照每⽉考核結果給予⼯作獎⾦。
※ 轉換銀行客服好機會! 歡迎對金融業有興趣的大學畢業生來學習，無經驗也ok
※ 不銷售、不推銷、沒有業績壓力，歡迎有服務熱忱又不愛業績壓力的你/妳
※ 福利優! 保障年薪14個月! 工時7小時!
【 工 作 內 容 】
- 金融跨行業務客戶服務
- 代發統一發票中獎獎金客服作業
- 客服數據統計分析及報表製作
- 其他主管交辦事項
【 薪 資 】底薪33,800元(含伙食津貼) + 輪值津貼
【 輪 值 津 貼 】並非整個月輪值同一時段，而是與同事一起輪值~
小夜班(14:00~22:00、15:00~23:00)：200元/天
大夜班(23:00~07:00)：400元/天
【 福 利 優 】 保障年薪14個月
1.三節禮金：中秋端午各1,000元
2.兩節獎金：中秋端午各加發半個月底薪
3.年終獎金：一個月
4.旅遊津貼：5000元
※ 因應業務拓展，在新年度需要增加新的伙伴 「精英人力內部正職，非派遣職位」
※ 公司分工明確，不需負責招募，沒有招募壓力，後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。
※ 具相關經驗佳，無經驗可以先由助理開始培訓
我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。
你主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項
【如果您有以下能力那就更棒了! 薪 可 議 ✔ 】
1. 具薪資計算經驗
2. 具英語能力，溝通無礙
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