1.人才培育發展較訓練規劃與執行：籌辦與執行教育訓練課程，包含課程規劃、培育安排與成效追蹤 2.人才招募、遴選、育留等人力資源規劃與執行 3.規劃與執行企業相關活動 4.更新與管理人力資源相關文件等 5.主管交辦事項 【上班時間】 0830-1730，彈性上下班 【福利】 夏季獎金、年終獎金
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