【工作職缺】

HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)

【工作內容】
1.主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標
2.拜訪門市、經銷商/門市客情維繫
3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護
4.示範 HP 產品操作及解說
5.執行門市報表提供及資料回報

【徵求條件】
1. 對資訊產品具有強大興趣
2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定
3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行
4. 自備基本交通工具
5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

【工作地點】
北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)
1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)

【工作時間】
11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行

【薪資獎勵及補助範圍說明】
全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)
-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65% 以上)
-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100% 以上)
-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

• 工作地區：台北市
• 工作類型：全職
• 產業類別：電子資訊電腦業
• 職務類別：業務銷售

【工作職缺】

HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)

【工作內容】
1.主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標
2.拜訪門市、經銷商/門市客情維繫
3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護
4.示範 HP 產品操作及解說
5.執行門市報表提供及資料回報

【徵求條件】
1. 對資訊產品具有強大興趣
2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定
3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行
4. 自備基本交通工具
5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

【工作地點】

北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)
1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)

【工作時間】

11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行

【薪資獎勵及補助範圍說明】
全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)
-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65% 以上)
-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100% 以上)
-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

• 工作地區：台北市
• 工作類型：全職
• 產業類別：電子資訊電腦業
• 職務類別：業務銷售

總務庶務：
1.執行各項費用請款作業
2.辦公室管理、用品採購等業務
3.文件管理與歸檔
4.辧公室相關合約管理
5.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤
6.員工福利制度執行與活動規劃（親睦會、團建活動、忘年會）

人事相關輔佐事項：
1.人才招募：招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。
2.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。
3.維護與拓展招募管道（104、111、校園合作、人才資料庫）。
4.招募報表與數據分析。
5.員工教育訓練

• 工作地區：台北市大同區
• 工作類型：全職
• 產業類別：電子零組件
• 職務類別：人資/總務

文書處理
其他主管交辦事項

【上班時間】8:50-17:30
【福利】供餐、中秋.端午、年終、生日禮金、旅遊津貼、特休等其他

• 工作地區：台北市南港區
• 工作類型：全職
• 產業類別：商業銀行
• 職務類別：內勤行政

1.產品銷售(護膚、彩妝、香氛），達成公司制定的個人及專櫃業績目標。
2.專業諮詢服務
3.現場護膚操作
4.顧客關係經營
5.專櫃維運

※ 薪資結構：底薪(依學經歷) + 業績獎金
※ 新人學習獎金: 3,000元

• 工作地區：高雄市
• 工作類型：全職
• 產業類別：顧問/服務業
• 職務類別：專櫃/門市銷售