IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津等地,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。
【徵才內容】
如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團
如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。
我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是:
-通過cold-call, 廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才
-進行職位分析,建立和開拓人才搜尋管道,掌握市場上人才的動態
-面試、評估、篩選及推薦合適候選人
-為客戶做候選人面試安排、結果回饋、背景調查及後續服務
-保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係
-各式報表文件處理及維護公司人才資料庫
-時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標
條件:
•積極主動,學習能力強
•反應快,抗壓性高
•溝通表達能力良好,具說服力
•執行力強,目標導向
純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力,除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金
IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津等地,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。
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如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團
如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。
我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是:
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-面試、評估、篩選及推薦合適候選人
-為客戶做候選人面試安排、結果回饋、背景調查及後續報到服務
-保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係
-各式報表文件處理及維護公司人才資料庫
-時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標
條件:
•積極主動,學習能力強
•反應快,抗壓性高
•溝通表達能力良好,具說服力
•執行力強,目標導向
純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力,除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金
【此為 IMC 精英內部正職工作,非派遣。】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項
資格條件:
1.大學以上學歷,科系不拘
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力)
【無薪酬人資經驗沒問題,公司有完整培訓】
【若有以下相關經驗,優先面談】
1. 具業務助理相關經驗
2. 具門市客服相關經驗
【此為 IMC 精英內部正職工作,非派遣】
這個工作主要是協助派遣事業部門:
由派遣員工的合約簽約開始,擔任派遣員工HR窗口的角色。工作中會需要大量與派遣員工和客戶用人單位主管溝通。適合喜歡與人互動、具備良好的人際溝通及協調能力的人
【工作內容】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工管理(請假、出勤異常、工作表現異常、留職停薪作業、勞資爭議...等)
3.派遣事業部活動辦理、禮品採購
4.擔任派遣員工服務窗口 / 要派企業服務窗口 (客戶維護與員工關懷)
5.部門行政庶務作業 / 跨部門溝通協調解決問題
6.其它主管交辦事項
資格條件:
1.大學以上學歷
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力)
【需求條件】
1. 具主動積極與善溝通協調特質
2. 親和力佳且彈性應變性高
3. 細心、邏輯性強、執行力強
4. 良好溝通協調能力及重視團隊合作
5. 具OFFICE電腦文書能力
熟勞基法、英文流利等能力 薪可議
具300人以上薪資計算經驗或派遣公司經驗 優先面談
產孕婦及嬰幼兒用品專門店。
從生產準備用品到育兒用品,產品種類多樣且豐富,擁有許多獨家開發的商品,
並提供給爸爸、媽媽、爺爺、奶奶及小朋友舒適、方便、安全、安心的購物環境。
〔工作內容〕
1、維護賣場:布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。
2、服務顧客:接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。
3、收銀、包裝、服務台諮詢。
4、商品管理:確認POP、文宣品等。
5、店鋪營運相關作業:管理備品、教育新人等。
6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。
6、其他主管交辦事項。
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