【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發
【薪資待遇】
薪資-月薪$35000~$50000,依過往學經歷核薪
福利-制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙
【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗,依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足,公司有意安排外訓培養
1、維護賣場:布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。
2、服務顧客:接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。
3、收銀、包裝、服務台諮詢。
4、商品管理:確認POP、文宣品等。
5、店鋪營運相關作業:管理備品、教育新人等。
6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。
6、其他主管交辦事項。
※未來有可能會轉調到其他縣市的門市,公司會提供搬家及租屋補助。
負責機械與設備的全方位服務,涵蓋進出口貿易、訂單管理、供應鏈協調與交期管理,並將台灣的技術與業務模式輸出至海外市場。
✅ 機械設備的國際貿易與出口業務
負責設備與零件的進出口業務,確保貿易流程順暢。
主要以出口業務為主,拓展海外市場。
與國內外供應商、合作夥伴協調,確保供應鏈穩定。
✅ 訂單管理與交期追蹤
負責訂單處理與全流程管理,確保正確性與時效性。
與客戶、工廠及物流端合作,掌控生產與交期,確保準時交付。
✅ 技術與商業模式輸出
台灣既有的Know-how導入海外市場,提供技術支持與業務拓展方案。
✅ 現場支援與跨部門溝通
具高度現場性,與客戶、工廠維持良好合作關係。
配合業務需求,適時進行客戶拜訪與市場調研。
1. 發票影印,用印,補發
2. 客戶發票包裝寄送
3. 合約掃描 規檔
4. DOC列印及歸檔
5. Third Party 聯繫
6. Third Party 零件清點
7. Third Party 零件配貨 / system 出貨
8. Spare parts ship to FSL / BLP 出貨 / 打包分裝
9. Bill work and APAC shipment
• 負責人力資源行政作業之維護與優化,持續完善相關制度與流程
• 規劃並執行校園招募專案,設計實習/儲備人才計畫,參與制度規劃與流程優化討論
• 負責人才招募、甄選與任用作業,拓展並經營多元招募管道
• 出勤管理與人資系統維護,確保資料正確與即時性
• 維護人資相關紀錄與文件,優化制度、流程與表單作業
• 協助新人報到與到職流程安排、離退管理
• 規劃與執行公司活動(如尾牙、員工旅遊、健康檢查等)
• 其他主管交辦事項及專案支援
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