【內容】
1. 銷售與介紹HP 筆電/印表機週邊產品,並維繫經銷門市關係
2. 主動銷售以達成業績目標
3. 維護門市標準陳列/佈置
4. 示範HP產品操作/解說
5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護
6. 執行門市報表提供/資料回報
【地點】南部地區巡點/駐點
*執行區域 : 高雄/台南地區為主,視狀況需支援嘉義/屏東地區
*依據公司規劃區域,高雄指定駐點+派巡負責區域內主要3C通路
→例:燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市
【時間】11:00 – 20:00 (依每月排程規劃駐/巡點,每日工作執行時間8H)
* 需能配合週末假日值班
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行
【薪資】底34000+業績達成獎金+車資補助+不定期獎勵
*業績達成獎金 (須達基本門檻) : 依每月公告之獎勵辦法達成狀況領取 (最高獎勵 $14,000)
*車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
*不定期獎勵:依活動性質規劃,以公告為準
1. 銷售策略與業績達成
• 擬定並執行年度銷售計畫,設定團隊 KPI,確保達成公司營收與市占率目標。
• 分析市場動態與競爭對手,制定有效的業務推廣策略與價格定位。
• 定期檢視業績報表,針對落後指標提出改善方案與行動計畫。
2. 客戶關係與通路管理
• 開發與維護重點客戶(KOL、醫院、研究機構、藥廠),建立長期穩固的合作關係。
• 管理經銷商與代理商渠道,優化通路佈局以提升產品覆蓋率。
• 主導重大合約談判、標案投標及客訴爭議處理。
3. 團隊管理與人才培育
• 帶領業務團隊,進行日常管理、績效考核與激勵,提升團隊士氣與戰鬥力。
• 規劃業務教育訓練(產品知識、銷售技巧),提升團隊專業素質。
• 跨部門溝通協調(與研發、行銷、行政部門),確保訂單交付與售後服務順暢。
4. 市場情報與回饋
• 蒐集第一線客戶回饋與市場需求,提供研發與行銷部門作為產品優化參考。
• 參與國內外展覽與學術研討會,提升公司產品在業界的能見度。
【精英人力內部正職,非派遣職位】
※ 提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。
※ 無經驗可
我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。
你/妳主要負責的將會是:
【 工 作 內 容 】
1. 協助客戶人力需求進行招募作業
2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業
3. 員工及客戶維繫
4. 其他主管交辦事項
【 薪 資 福 利 】
※ 此為業務職位
固定底薪(依學經歷核定)+ 招募績效獎金
三節、年終(依績效)、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙
1. 會議茶水準備協助
2. 行政事務(包含收發信件/用品採購/廠商聯繫等)
3. 文書處理
4. 公共區域維護及美化、其他主管交辦事項
【工作地點】近松江南京站
【福利】
月薪:40,000元
其他津貼:1.三節獎金 2.年終獎金(以本薪計算、未滿一年者依比例發放;依公司績效核定)
【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發
【薪資待遇】
薪資-月薪$35000~$50000,依過往學經歷核薪
福利-制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙
【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗,依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足,公司有意安排外訓培養
精選職缺
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