【內容】
1. 銷售與介紹HP 筆電/印表機週邊產品，並維繫經銷門市關係
2. 主動銷售以達成業績目標
3. 維護門市標準陳列/佈置
4. 示範HP產品操作/解說
5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護
6. 執行門市報表提供/資料回報

【地點】南部地區巡點/駐點
*執行區域 : 高雄/台南地區為主，視狀況需支援嘉義/屏東地區
*依據公司規劃區域，高雄指定駐點+派巡負責區域內主要3C通路
→例:燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市

【時間】11:00 – 20:00 (依每月排程規劃駐/巡點，每日工作執行時間8H)
* 需能配合週末假日值班
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行


【薪資】底34000＋業績達成獎金+車資補助+不定期獎勵
*業績達成獎金 (須達基本門檻) : 依每月公告之獎勵辦法達成狀況領取 (最高獎勵 $14,000)
*車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
*不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準

• 工作地區：高雄市
• 工作類型：派遣
• 產業類別：電腦用品流通
• 職務類別：門市銷售

【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發

【薪資待遇】
薪資－月薪$35000~$50000，依過往學經歷核薪
福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙

【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗，依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足，公司有意安排外訓培養

• 工作地區：台中市潭子區
• 工作類型：全職
• 產業類別：產業機械設備
• 職務類別：軟體系統整合

【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。
※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。
※ 試用期通過後，依工作能力及表現，有調薪機會

你/妳主要負責的將會是：
【工作内容】
1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備
2. 協助整理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業
3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金總計及資料確認
4. 跨部門事項溝通及協調
5. 二節禮品規劃及活動辦理
6. 其它主管交辦事項

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。
※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。

你/妳主要負責的將會是：
【工作内容】
1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備
2. 協助整理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業
3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金總計及資料確認
4. 跨部門事項溝通及協調
5. 二節禮品規劃及活動辦理
6. 其它主管交辦事項

【 薪 資 福 利 】
※ 非業務職位，無業績壓力
固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、
生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：金融投資保險
• 職務類別：內勤行政

※ 轉換銀行客服好機會! 歡迎對金融業有興趣的大學畢業生來學習，無經驗也ok
※ 不銷售、不推銷、沒有業績壓力，歡迎有服務熱忱又不愛業績壓力的你/妳
※ 福利優! 保障年薪14個月! 工時7小時!

【 工 作 內 容 】
- 金融跨行業務客戶服務
- 代發統一發票中獎獎金客服作業
- 客服數據統計分析及報表製作
- 其他主管交辦事項

【 薪 資 】底薪34,600元(含伙食津貼) + 輪值津貼

【 輪 值 津 貼 】並非整個月輪值同一時段，而是與同事一起輪值~
小夜班(14:00~22:00、15:00~23:00)：200元/天
大夜班(23:00~07:00)：400元/天

【 福 利 優 】 保障年薪14個月
1.三節禮金：中秋端午各1,000元
2.兩節獎金：中秋端午各加發半個月底薪
3.年終獎金：一個月
4.旅遊津貼：5000元

• 工作地區：台中市西屯區
• 工作類型：全職
• 產業類別：金融投資保險
• 職務類別：客服人員