1.主導行銷部門、OEM產品與OBM產品三大部門的年度高階策略規劃，制定整體營運方針、預算編列與市場佈局目標，並依經歷主責統籌「行銷規劃與市場分析調查」「OEM外銷代工」或「OBM自有品牌內外銷」的部門營運。
2.行銷規劃與市場分析調查為統籌行銷全通路布局，全球與產業市場調查與分析報告，整合RD、QA、工廠與業務端資源，主持高階專案會議並決策排除跨領域的開發異常。
3.OEM外銷代工主導商情分析、新產品NPD與NPI進度管控，落實BOM表、打樣至EOL的全生命週期管理與降本專案。
4.OBM自有品牌內外銷則制定品牌發展策略與產品組合，主導NPI、採購與外購選品監測，持續優化產品策略以提升客戶黏著度。
5.督導技術文件與Sales Kit建置，確保SAP系統數據與成本價格精準，並主導內外部跨部門溝通、產品企劃與開發、行銷與市場趨勢高階教育訓練。
1. 專業經驗與硬實力
具備 10 年以上製造業行銷/品牌/業務高階管理經驗，同時熟悉 OEM/ODM 代工邏輯 與 OBM 品牌營運者佳。具備跨國市場調查、NPD/NPI 產品開發流程及 BOM 表成本概念，並熟悉 SAP 系統運作。
具備優秀的跨部門溝通能力，能有效對接研發（RD）、品質（QA）與工廠生產端。
2. 關鍵人格特質與軟實力 (Behavioral Competencies)
高度情商與靈活向上管理能力：善於在大企業或傳統製造業之高層決策架構下運作，具備優異的溝通協調力與高 EQ，能精準理解高層願景並轉化為團隊執行力。
高抗壓性與動態應變力：適應快節奏與高變動的決策環境，具備極佳的情緒韌性，能快速調整資源部署以回應市場與公司戰略轉變。
務實落地與績效導向：兼具高階策略思考能力與「捲起袖子」的務實執行力，重視數據與成本控制，以結果為導向推動專案。
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