【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發
【薪資待遇】
薪資-月薪$35000~$50000,依過往學經歷核薪
福利-制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙
【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗,依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足,公司有意安排外訓培養
1. 協助主管處理日常行政與決策事務,迅速掌握並執行指令,確保事務推展流暢。
2. 預先準備並審閱重要文件、報告與簡報,尤其是法律相關文件,提供專業建議與修正意見。
3. 參與跨部門或外部會議,代表主管收集、彙整與回報資訊。
4. 就公司營運、法規遵循、風險控管等議題,主動分析並提供具策略性的建議與洞察。
5. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽。
6. 執行高機密性任務與專案追蹤。
7. 主管交辦事項
數據分析&品牌店鋪開發
•資料分析:具備良好的資料分析能力,能從大量資料中找出有價值的資訊。
•統計分析:熟悉統計方法,能運用統計工具進行資料分析和解釋。
•資料視覺化:熟悉資料視覺化工具,能將資料以圖表、儀表板等形式呈現。Power BI能熟練運用。
•數據挖掘:具備數據挖掘的知識和技能,能從資料中發現隱藏的模式和規律。
•溝通能力:具備良好的溝通和表達能力,能清晰地向他人解釋分析結果。能與店家說明方案的優點,並建立品牌信任感。
•計畫能力:配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源。
•執行能力:審核潛在店舖據點,進行現場勘查與可行性評估。進行投資試算與開店條件評估,協助經銷商執行開店作業。
•持續追蹤能力:定期進行業績、績效檢討、制定並執行改強化方案。
《合作方式》
專案派遣
《工作地點》
台北市松山區敦化南路一段(近捷運小巨蛋站)
《工作時間》
1、週一至週五 0900-1730
2、週休二日
《薪資與福利》
1、面議核薪(依學經歷核定)
2、滿期獎金2個月
3、優於勞基法之休假制度
4、外勤交通補助
5、其他員工福利
歡迎透過IMC網站投遞履歷,或將履歷mail至:[email protected](信件標題請複製職務名稱)
好品牌,才值得你長期投入管理心力!
➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健
➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店
➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格
➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人
➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台
**儲備幹部
【薪資】:年薪70~80萬
【工作內容】:
1.控管活動執行品質
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
3.門市報表統計及訊息回饋
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理
6.商品進/銷/存管理
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作
8.維護店櫃/門市之整潔
9.主管交辦事項
**副店長/店長
【薪資】:年薪80~90萬
【工作內容】:
1.負責門市營運管理及業績目標達成
2.門市店務經營管理、客訴處理
3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數
4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..)
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
7.員工績效及升遷評核
8.門市報表統計及訊息回饋
9.門市店潔維護及商品陳列
10.營運主管交辦事項
【上班時間與排班輪休】
9:00~22:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時
月休8-10天( 可休六日各一天/月)
【福利】:
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)
【工作地點】: 永康店、迪化店、北車店、華泰店
好品牌,才值得你長期投入管理心力!
➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健
➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店
➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格
➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人
➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台
**儲備幹部
【薪資】:年薪60~70萬
【工作內容】:
1.控管活動執行品質
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
3.門市報表統計及訊息回饋
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理
6.商品進/銷/存管理
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作
8.維護店櫃/門市之整潔
9.主管交辦事項
**副店長/店長
【薪資】:年薪70~80萬
【工作內容】:
1.負責門市營運管理及業績目標達成
2.門市店務經營管理、客訴處理
3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數
4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..)
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
7.員工績效及升遷評核
8.門市報表統計及訊息回饋
9.門市店潔維護及商品陳列
10.營運主管交辦事項
【上班時間與排班輪休】
9:00~22:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時
月休8-10天( 可休六日各一天/月)
【福利】:
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)
【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區
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