【工作內容】
1-顧客接待、了解需求並推薦合適商品，提供穿搭與選購建議
2-維護顧客關係，提供完善的售後服務
3-協助商品陳列、新品介紹及門市活動
4-操作POS系統，執行進出貨及庫存管理
5-維持門市整潔，與夥伴共同達成業績目標
【工作薪資】
1.培訓期(2~3個月)：$32,000元(依經歷背景做調整)
2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金
每月平均薪資32,300元~42,000元，視實際銷售業績而定
【休假制度】
月排休 8-10日(依當月紅字天數)
好品牌，才值得你長期投入管理心力!
➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健
➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店
➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格
➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人
➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台
**儲備幹部
【薪資】:年薪70~80萬
【工作內容】:
1.控管活動執行品質
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
3.門市報表統計及訊息回饋
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理
6.商品進/銷/存管理
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作
8.維護店櫃/門市之整潔
9.主管交辦事項
**副店長/店長
【薪資】:年薪80~90萬
【工作內容】:
1.負責門市營運管理及業績目標達成
2.門市店務經營管理、客訴處理
3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數
4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..)
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
7.員工績效及升遷評核
8.門市報表統計及訊息回饋
9.門市店潔維護及商品陳列
10.營運主管交辦事項
【上班時間與排班輪休】
9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時
月休8-10天( 可休六日各一天/月)
【福利】:
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)
【工作地點】: 永康店、迪化店、北車店、華泰店
【工作內容】
1. 依據總公司策略方向，擬定園區發展目標及營運方針，並落實管理及執行
2. 統籌管理、制定、要求園區整體服務品質，以保持穩定的服務水平
3. 檢示及確保園區保有安全的活動環境，包含員工及遊客的活動空間、動物居住及互動空間等
4. 評估及管控各項業務風險，並能即時的改善，定期檢討及追蹤
5. 定期與總公司討論營運績效，提出並落實改善方案
6. 完成其他主管交辦事項
【工作地點】: 高雄市
【排休制】: 日班9:00~18:00 / 依當月紅字天數排班輪休
【薪資】月薪 70,000~90,000，依過往經歷核薪
【工作內容】
◆無塵室自動化設備售後服務與技術支援
◆客戶端巡檢、維修與異常處理
◆設備狀態紀錄、維護與檢查表管理
◆配合 ON CALL 輪值
◆完成主管交辦事項
**各式獎金津貼另計**
**報到後需先至台南總部受訓四週左右**
好品牌，才值得你長期投入管理心力!
➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健
➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店
➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格
➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人
➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台
**儲備幹部
【薪資】:年薪60~70萬
【工作內容】:
1.控管活動執行品質
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
3.門市報表統計及訊息回饋
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理
6.商品進/銷/存管理
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作
8.維護店櫃/門市之整潔
9.主管交辦事項
**副店長/店長
【薪資】:年薪70~80萬
【工作內容】:
1.負責門市營運管理及業績目標達成
2.門市店務經營管理、客訴處理
3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數
4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..)
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
7.員工績效及升遷評核
8.門市報表統計及訊息回饋
9.門市店潔維護及商品陳列
10.營運主管交辦事項
【上班時間與排班輪休】
9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時
月休8-10天( 可休六日各一天/月)
【福利】:
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)
【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區
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