• Manage assigned accounts (PCS and DS) to optimize channel performance, to achieve sales, growth, and market share targets for assigned channels.
• Plan, execute and monitor retail promotional programs while maintaining excellence in daily operations.
• Work with retailers, and external partners(vendors) to drive revenue in retail channels, collaborate closely with other departments (supply chain, finance, marketing, medical, regulatory affairs) to ensure effective communication.
• Manage regular data analysis, reporting, and optimization of store performance with key levers and opportunities for improvements.
• Involve in budget planning.
• Monitor the inventory level, replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly
• Address customer enquiries and fulfill any ad hoc assignments from management.
1. 教育訓練規劃與行政支援
• 規劃與執行課程(課程內容、時程、講師安排與課程上架)。
• 課程推廣與學員服務(推廣郵件、報名、教材、場地、簽到、證書發放)。
• 協助處理課程相關之行政作業,包含開立發票與準備報價單。
• 現場課程開課的行政作業支援。
• 維繫通路與合作夥伴關係。
• 課程網站維護與資訊更新。
• 講師資格申請與維護。
2. 系統驗證部稽核員之持續教育與資格維繫
• 稽核員資格申請及維護,包含新申請及既有資格的維持。
• 規劃與安排稽核員持續教育課程及定期會議。
3. 其他主管交辦事項
1. 收發客戶訂單,向工廠下料,並追蹤及協調交期
2. 安排進出貨,提供立帳文件(如:國內發票、INVOICE+PACKING LIST)向客戶請款
3. SAP系統入帳,向客戶提供對帳單,追蹤逾期帳款回收和外倉庫存核對
4. 不良品對應和其他主管及業務交辦事項
人事工作管理:
1.薪酬、評價制度優化。
2.人才培訓與發展。
3.提升友善職場環境。
4.維繫良好並積極處理勞資關係。
5.確保公司遵守相關法規。
總務工作管理:
1.公司設備採購、維護管理。
2.固定資產盤點與管理。
3.一般總務事務管理。
其他:
日本總公司人事、總務政策遵循與會議參與。
- 歐美供應商及國內客戶協調聯絡工作。
- 文件檔案和資料庫系統處理。
- 訂單處理、進出口相關事宜。
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