1.領導並協助團隊拓展市場，達成設定之業績目標
2.客戶關係維護及開發新客戶
3.開發新供應商/產品，及找出適合既有通路之產品組合
4.市場資訊蒐集分析及產品銷售策略擬定管理
5.業務部門銷售相關事宜之規劃統整
6.規劃年度業務目標
7.產品與業務團隊人才管理和發展
【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。
※ 無經驗可，薪資依學經歷核定
※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔
我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。
你/妳主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項
【 薪 資 福 利 】
※ 非業務職位，無業績壓力
固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、
生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐
1. 負責客戶維護及開發新客戶
2. 開發國內外市場，創造商機，以提高公司產品市場佔有率。
3. 市場分析，並因應調整銷售策略。
4. 團隊管理，並帶領團隊達成目標。
5. 掌握訂單及出貨交期。
6. 其他主管交辦事項。
1.研發專案規劃及進度管理、資源協調與整合。
2.Design review、協助重大問題解析及產品設計品質管控。
3.團隊管理、工作分配及人員培訓。
4.部門溝通
1、Responsible for Microsoft or Windows Operating System related engagements and issue management for PC products.
2、Work closely with the development, test teams and project managers to isolate and resolve product issues.
3、Work closely with different functional team and being a subject matter expert for Windows related features or Microsoft related programs.
4、Proven experience on bug management, SW / HW feature enablement and related working experience in the PC (Notebook / Desktop) industry.
5、Specifications or requirements study for new technologies to be introduced on future products.
6、Good presentation and communication skills, being able to correctly articulate and drive complex topics to resolution back to Microsoft representing the business needs .
7、Work within a team environment being participative and leading or mentoring whenever needed, as well being able to work independently for specific tasks that may not involve a team work effort.
8、Communicates program progress, escalations, and issue analysis to product stakeholders.
9、Provide timely and accurate status updates.
《合作方式》
SI派駐
《工作地點》
台北市南港區經貿二路（南港軟體園區）
《工作時間》
1、週一至週五 0900-1800
2、週休二日
《薪資與福利》
1、年薪1.3M-1.4M（依學經歷核定）
2、固定年薪13個月
3、三節禮卷、生日禮金
4、優於勞基法之特休年假
歡迎透過IMC網站投遞履歷，或將履歷mail至：[email protected]（信件標題請複製職務名稱）
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