HP區域人員主管暨門市銷售業務 (FT043_FS_IMC) (全職約聘人員/Full-Time Contractor) G35
【工作時間】
11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行
【工作內容】
1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係
2. 主動銷售以達成業績目標
3. 維護門市標準陳列/佈置
4. 示範HP產品操作/解說
5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護
6. 執行門市報表提供/資料回報
【工作地點】
北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)
依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)
【薪資補助範圍】
月薪：底薪＋業績達成獎金
底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000
*業績達成獎金依實際達成比例計算
*設有季度達成獎金加給 $3,000 (設定季度總業績達成 100％ 以上)
車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發
【薪資待遇】
薪資－月薪$35000~$50000，依過往學經歷核薪
福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙
【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗，依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足，公司有意安排外訓培養
1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。
2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。
3、收銀、包裝、服務台諮詢。
4、商品管理：確認POP、文宣品等。
5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。
6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。
6、其他主管交辦事項。
※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。
負責機械與設備的全方位服務，涵蓋進出口貿易、訂單管理、供應鏈協調與交期管理，並將台灣的技術與業務模式輸出至海外市場。
✅ 機械設備的國際貿易與出口業務
負責設備與零件的進出口業務，確保貿易流程順暢。
主要以出口業務為主，拓展海外市場。
與國內外供應商、合作夥伴協調，確保供應鏈穩定。
✅ 訂單管理與交期追蹤
負責訂單處理與全流程管理，確保正確性與時效性。
與客戶、工廠及物流端合作，掌控生產與交期，確保準時交付。
✅ 技術與商業模式輸出
台灣既有的Know-how導入海外市場，提供技術支持與業務拓展方案。
✅ 現場支援與跨部門溝通
具高度現場性，與客戶、工廠維持良好合作關係。
配合業務需求，適時進行客戶拜訪與市場調研。
1. 發票影印，用印，補發
2. 客戶發票包裝寄送
3. 合約掃描 規檔
4. DOC列印及歸檔
5. Third Party 聯繫
6. Third Party 零件清點
7. Third Party 零件配貨 / system 出貨
8. Spare parts ship to FSL / BLP 出貨 / 打包分裝
9. Bill work and APAC shipment
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