【此為 IMC 精英內部正職工作，非派遣】

這個工作主要是協助派遣事業部門:
由派遣員工的合約簽約開始，擔任派遣員工HR窗口的角色。工作中會需要大量與派遣員工和客戶用人單位主管溝通。適合喜歡與人互動、具備良好的人際溝通及協調能力的人

【工作內容】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工管理(請假、出勤異常、工作表現異常、留職停薪作業、勞資爭議...等)
3.派遣事業部活動辦理、禮品採購
4.擔任派遣員工服務窗口 / 要派企業服務窗口 (客戶維護與員工關懷)
5.部門行政庶務作業 / 跨部門溝通協調解決問題
6.其它主管交辦事項

資格條件:
1.大學以上學歷
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office，能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的，需要良好的時間管理能力和抗壓力)

【需求條件】
1. 具主動積極與善溝通協調特質
2. 親和力佳且彈性應變性高
3. 細心、邏輯性強、執行力強
4. 良好溝通協調能力及重視團隊合作
5. 具OFFICE電腦文書能力

熟勞基法、英文流利等能力 薪可議
具300人以上薪資計算經驗或派遣公司經驗 優先面談

• 工作地區：台北市
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津等地，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。

【徵才內容】
如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團

如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。


我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是：

-通過cold-call, 廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才
-進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息
-面試、評估、篩選及推薦合適候選人
-為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務
-保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係
-各式報表文件處理及維護公司人才資料庫
-時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標

條件:
•積極主動，學習能力強
•反應快，抗壓性高
•溝通表達能力良好，具說服力
•執行力強，目標導向

純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力，除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金

• 工作地區：新竹市東區
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

【此為 IMC 精英內部正職工作，非派遣。】

1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項

資格條件:
1.大學以上學歷,科系不拘
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office，能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的，需要良好的時間管理能力和抗壓力)

【無薪酬人資經驗沒問題，公司有完整培訓】
【若有以下相關經驗，優先面談】
1. 具業務助理相關經驗
2. 具門市客服相關經驗

• 工作地區：台北市
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

1.既有網路問題的分析與重新設計，以及新系統導入時的網路架構設計。
2.專案管理（包含與總公司的協調及廠商管理）
3.標準化的網路設備設定作業
4.其他主管交辦事務

• 工作地區：台北市中山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：顧問/服務業
• 職務類別：資訊技術

1.導入、營運與改善公司內部使用以及一般消費者所使用的系統。
2.管理與推動各系統專案（新系統導入及現有系統的改善），包含需求定義、專案計畫之制定、廠商管理等工作。
3.其它主管交辦事項

• 工作地區：台北市中山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：顧問/服務業
• 職務類別：網路資訊/多媒體