【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發
【薪資待遇】
薪資－月薪$35000~$50000，依過往學經歷核薪
福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙
【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗，依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足，公司有意安排外訓培養
1. 協助主管處理日常行政與決策事務，迅速掌握並執行指令，確保事務推展流暢。
2. 預先準備並審閱重要文件、報告與簡報，尤其是法律相關文件，提供專業建議與修正意見。
3. 參與跨部門或外部會議，代表主管收集、彙整與回報資訊。
4. 就公司營運、法規遵循、風險控管等議題，主動分析並提供具策略性的建議與洞察。
5. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽。
6. 執行高機密性任務與專案追蹤。
7. 主管交辦事項
數據分析&品牌店鋪開發
•資料分析：具備良好的資料分析能力，能從大量資料中找出有價值的資訊。
•統計分析：熟悉統計方法，能運用統計工具進行資料分析和解釋。
•資料視覺化：熟悉資料視覺化工具，能將資料以圖表、儀表板等形式呈現。Power BI能熟練運用。
•數據挖掘：具備數據挖掘的知識和技能，能從資料中發現隱藏的模式和規律。
•溝通能力：具備良好的溝通和表達能力，能清晰地向他人解釋分析結果。能與店家說明方案的優點，並建立品牌信任感。
•計畫能力：配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。
•執行能力：審核潛在店舖據點，進行現場勘查與可行性評估。進行投資試算與開店條件評估，協助經銷商執行開店作業。
•持續追蹤能力：定期進行業績、績效檢討、制定並執行改強化方案。
《合作方式》
專案派遣
《工作地點》
台北市松山區敦化南路一段（近捷運小巨蛋站）
《工作時間》
1、週一至週五 0900-1730
2、週休二日
《薪資與福利》
1、面議核薪（依學經歷核定）
2、滿期獎金2個月
3、優於勞基法之休假制度
4、外勤交通補助
5、其他員工福利
歡迎透過IMC網站投遞履歷，或將履歷mail至：[email protected]（信件標題請複製職務名稱）
1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。
2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。
3、收銀、包裝、服務台諮詢。
4、商品管理：確認POP、文宣品等。
5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。
6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。
6、其他主管交辦事項。
※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。
【工作職缺】
HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)
【工作內容】
1.主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標
2.拜訪門市、經銷商/門市客情維繫
3.產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護
4.示範 HP 產品操作及解說
5.執行門市報表提供及資料回報
【徵求條件】
1. 對資訊產品具有強大興趣
2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定
3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行
4. 自備基本交通工具
5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)
【工作地點】
北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)
1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市)
【工作時間】
11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)
* 依每月排程規劃駐點/巡點
* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行
【薪資獎勵及補助範圍說明】
全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)
-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65% 以上)
-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100% 以上)
-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)
-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。
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