【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。
※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。
※ 試用期通過後，依工作能力及表現，有調薪機會
你/妳主要負責的將會是：
【工作内容】
1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備
2. 協助整理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業
3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金總計及資料確認
4. 跨部門事項溝通及協調
5. 二節禮品規劃及活動辦理
6. 其它主管交辦事項
【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。
※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。
你/妳主要負責的將會是：
【工作内容】
1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備
2. 協助整理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業
3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金總計及資料確認
4. 跨部門事項溝通及協調
5. 二節禮品規劃及活動辦理
6. 其它主管交辦事項
【 薪 資 福 利 】
※ 非業務職位，無業績壓力
固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、
生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐
【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。
我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。
你/妳主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項
【 薪 資 福 利 】
※ 非業務職位，無業績壓力
固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、
生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐
1.歸檔傳票。
2.維護應付帳款。
3.拋轉零用金至總帳。
4.其他主管交辦事項
【福利優】
※ 保障年薪14個月，實際放發依公司獎金規定。
※ 享 中秋禮金、端午禮金、年終獎金、旅遊津貼、三節禮金等
1.專案規劃與管理
o擬定產品開發時程、專案計畫書及資源配置
o監控專案進度、風險及品質，確保符合時程、成本與法規要求
o主導跨部門（技術、品保法規、生產、採購、外部合作夥伴等）專案會議
2.醫療器材產品開發
o與技術團隊合作，推動新產品設計、製作、驗證與量產導入
o依各國醫療法規要求，協助及規劃各項開發文件與測試策略
o追蹤並整合試產、設計驗證、設計確認等階段成果
3.法規與風險控管
o確保專案相關活動符合 ISO 13485、FDA Ǫuality System Regulation 及醫材法規標準
o協助團隊完成技術文件（Technical Documents）及風險分析
4.溝通協調
o與管理階層定期報告專案狀況
o協調供應鏈、外部廠商、合作夥伴技術與時程
5.其他主管交辦事項及專案改善相關任務
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