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The Leadership Contract:擔任多年管理職務者的體驗

人資觀點

擔任一位領導者就像是簽定一項契約一樣,要有認知與承諾。首先要決定做不做,認清一旦擔任領導者,須對自己、客戶、公司、部屬,甚至是相關社群團體有責任義務,時時思考如何做正確的事以幫助這五類對象。再者,必須體認到領導者的工作是艱辛且須做困難決定的。最後,還需適當地融入你的相關社群團體。

相信擔任多年管理職務者,在回顧自己的領導經驗時,會與 “The Leadership Contract” (作者:Vince Molinaro) 所述的內容,有相同的感悟,特別是在現今經濟科技快速變化的環境下更是如此。

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