人資經理

我要應徵
  • R49371E41

  • 臺灣

  • 中高階

  • 醫療院所

  • 人力資源

  • 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
    2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
    3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
    4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
    5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
    6.協助營運部之各部門同仁心談,了解人力資源狀況記錄執行。

  • NTD / 面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

  • 勞、健保 / 依法令規定之相關福利 / 勞工退休金提撥

  • *具備連鎖體系管理單位為佳
    *人力資源管理職經驗需5年以上
    *溝通能力(溝通對象:醫師/藥師/基層護理與診助人員)

  • 大學以上

  • 不需負擔管理責任

  • 周休二日

  • 1人

  • 2021 / 09 / 22


訂閱/取消電子報

選擇您欲訂閱/取消的類型

中高階職缺速配報

每2週,依據您所設定的理想職務類型,為您媒合最新的的中高階職缺

職缺速配報

每2週,依據您所設定的理想職務類型,為您媒合最新的全職/派遣工作機會

兼職打工速配報

即時推播您最新的兼職打工機會

中高階專長獵才月報

每月,依據您的工作專長與經驗派發適合您的中高職缺訊息

熱門職缺月報

每月,推薦您本月最熱門的正職、派遣、兼職機會

進修學習資訊

每2個月,邀請您參與職能培養系列講座,一同進修充電!

其他服務與法規通知

不定期,提供您服務快訊與最新法規資訊等等

訂閱電子報

已經是會員了,馬上登入,即可訂閱電子報

還不是會員嗎?免費註冊

訂閱電子報

尚未通過Email驗證?馬上驗證

驗證成功後,即可訂閱電子報

本網站不支援IE8瀏覽器,如您要填寫履歷及使用功能,

建議您使用Microsoft IE9以上 / Mozilla Firefox / Google Chrome

關閉
本網站最佳瀏覽呈現,請使用Microsoft IE9以上 / Mozilla Firefox / Google Chrome

我要應徵

登入會員應徵

E-mail履歷應徵

X

分享職缺

信件主旨: 您的好朋友跟您分享優質職缺訊息
寄件者姓名:
寄件者信箱:
收件人姓名:
收件信箱:
您的留言:
檢核碼: 重新產生
確定 取消

E-mail履歷應徵

信件主旨: 我要應徵 - IMC983976E41 人資經理
寄件者姓名:
寄件者信箱:
您的留言:
上傳履歷表:
檢核碼: 重新產生
確定 取消