廣州廠行政主管

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  • R46179F29

  • 中國

  • 中高階

  • 電子零組件

  • 人資/總務

  • 人資:
    1、開拓人力招募管道,包含建立多元招募渠道,符合市場與業務量人力需求。
    2、配合總部年度目標開展人力資源政策(人資六大模塊)
    3、熟悉當地法令範有效建立三方(政府、企業及員工)和諧的勞動關係。
    總務:
    1、導入總部政策之原則及業務方針(食、衣、住、行等育樂活動)
    2、配合總務部門各工作之推動執行管理。
    3、所屬人員管理及訓練、跨部門之溝通及協調
    環安衛
    1、部門工安及環保業務管理
    2、符合當地政府及大陸法規要及,推動環安衛業務
    3、配合客戶RBA要求,對應客戶稽核,執行環安衛業務。
    4、環安衛管理系統維護
    5、集團環安衛專業務執行

  • NTD / 面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

  • 勞、健保 / 勞工退休金提撥 / 依法令規定之相關福利

  • 1、熟稔當地勞動法及有能力處理勞資爭議實務者尤佳
    2、輛大型招募如工廠端OP招聘和工人管理經驗
    3、具備管理、執行和協調能力
    4、良好的人交往能力,綜合分析和表達能力
    5、工作積極主動、責任心強、具有團隊精神,能夠獨立工作
    6、備少10年管理領域的經驗及駐大陸5年以上經驗優先

  • 大學以上

  • 需負擔管理責任

  • 需外派

  • 日班

  • 依公司規定

  • 1人

  • 2019 / 11 / 19


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