IMC250294G24

台北市內湖區

全職

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人力資源

1. 擬定符合公司營運目標之人力資源政策及薪獎制度。
2. 招募符合公司營運發展需求之優秀人才。
3. 優化人才培育制度，系統化進行人才發展。
4. 制度、執行與追蹤團隊的績效管理。
5. 年度教育訓練規劃與執行員工教育訓練。
6. 員工關懷。
7. 其他專案事項。

NTD / 面議 （經常性薪資達4萬元或以上）

依法令規定之相關福利 / 勞工退休金提撥 / 勞、健保

．人資經驗5年以上
．熟full function尤佳

大學以上

需負擔管理責任

日班

周休二日

1人

一個月內

2024 / 09 / 18