職務內容

【此為 IMC 精英內部正職工作，非派遣】

這個工作主要是協助派遣事業部門:
由派遣員工的合約簽約開始，擔任派遣員工HR窗口的角色。工作中會需要大量與派遣員工和客戶用人單位主管溝通。適合喜歡與人互動、具備良好的人際溝通及協調能力的人

【工作內容】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工管理(請假、出勤異常、工作表現異常、留職停薪作業、勞資爭議...等)
3.派遣事業部活動辦理、禮品採購
4.擔任派遣員工服務窗口 / 要派企業服務窗口 (客戶維護與員工關懷)
5.部門行政庶務作業 / 跨部門溝通協調解決問題
6.其它主管交辦事項

資格條件:
1.大學以上學歷
2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力
3.熟悉Microsoft Office，能獨立作業、熟悉Excel
4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的，需要良好的時間管理能力和抗壓力)

【需求條件】
1. 具主動積極與善溝通協調特質
2. 親和力佳且彈性應變性高
3. 細心、邏輯性強、執行力強
4. 良好溝通協調能力及重視團隊合作
5. 具OFFICE電腦文書能力

熟勞基法、英文流利等能力 薪可議
具300人以上薪資計算經驗或派遣公司經驗 優先面談

需求條件