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過了履歷第一關，接下來就是面試了！這是一門深奧的學問，短短的幾分鐘就足以決定你的一生！本堂課將由IMC精英Senior Manager依照企業選才角度，帶領您解析面試實戰技巧，小班制課程，請把握機會學習。
【課程大綱】
* 檢視面試前的正確心態與準備事項
* 從面試者的角度看人才
* 解析面試結構與技巧
* 中英文面試之間的同與不同
【授課方式】：
◎ 台北教室於IMC精英台北公司-實體授課。
◎ 新竹及台中教室於IMC精英新竹/台中分公司-遠距教學，課後給錄影檔。
現任：IMC精英人力/精準企管 資深經理 經歷：天下雜誌 學歷： * 國立中山大學 企業管理學系學士 * 倫敦都會大學 藝術與文化遺產業管理碩士 社會參與： * Career .........
2016年6月30日 19:00
2016年6月8日 00:00 ～ 2016年6月30日 15:00
0元
Yoga 老師您好,
感謝您詳細精闢的說明，讓我受益良多! 目前我正在積極準備，希望下星期的面試可以一試成功!
另外我也分享您的上課資訊予我的朋友，他正好要參加某科技公司的interview. 您的資料就像是即時雨，讓他受益良多，面試連過兩關，雖然還在闖關中，但頗有成功的機會!
附上我的履歷，我已依上課內容做了一些調整，還望老師幫忙看看這樣表述適合嘛!感謝您!
面試就像洋蔥，面試官透過面試談出人選真實的樣貌，而被面試者則是可以透過面試，突顯自已最好的樣貌。當有一份職缺的產生，就代表企業有問題需要透過優透的人才來協助解決。
所以，面試是雙方了解真正的彼此機會！
以一個主動與被動的角色來說， 面試官希望透過三力：能力、潛力、心力的評選，找出個性、文化、合適團隊風氣的最佳人選。面試者則希望透過對工作、公司文化、細節來傳達自已真實的想法與能力。
而其中，就職找工作的態度大多決定了面試的結果。對於實際工作內容理解、面試應有的禮儀、謙諀的態度個性…等等的應對態度，從中可以了解到自已的抗壓能力(變化球)、創意思考是否有達到企業主所想要的部份。並且，以體貼對方的心，精準表達自已，讓面試官能對自已有較好的記錄方式，也才能記住自已的個人特色。
透過每場的面試，是了解真正自已實力的機會，透過現在的工作來彌補現在的自已不足的部份，也是回歸檢視了解自我寶貴經驗！
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